人物マスター
企画の対象者候補。選定ロジックの入力になります。
20名 / 有効 20名
無理な依頼と受注のバランスに悩む営業。
重要度4 ・ 選定0回 ・ 未選定
複数案件を並行し、当日オペの抜け漏れを防ぎたい。
重要度4 ・ 選定0回 ・ 未選定
個人情報・配信・誤送信などの初動判断を担う。
重要度4 ・ 選定0回 ・ 未選定
演題配置やセッション設計の全体最適に悩む。
重要度3 ・ 選定0回 ・ 未選定
遅延・変更が起きたときの立て直しに追われる。
重要度3 ・ 選定0回 ・ 未選定
短時間で要点を説明する練習ができていない。
重要度4 ・ 選定0回 ・ 未選定
時間内に話しきれるか、質疑に答えられるかが最大の不安。
重要度5 ・ 選定1回 ・ 最終選定 2026-07-04
会場の回り方も発表の聞き方も分からず不安を抱える初参加者。
重要度4 ・ 選定0回 ・ 未選定
質問が出ないときの間の持たせ方や時間管理に不安。
重要度4 ・ 選定0回 ・ 未選定
商談内容が担当者ごとに残らず引き継げない。
重要度3 ・ 選定0回 ・ 未選定
移動・宿泊・精算の負担が大きく、限られた時間で成果を持ち帰りたい。
重要度3 ・ 選定0回 ・ 未選定
職場提出用の報告書作成が毎回面倒。
重要度3 ・ 選定0回 ・ 未選定
全体像を素早く把握し重要判断に集中したい。
重要度4 ・ 選定0回 ・ 未選定
例外対応の判断基準が分からず抱え込みやすい。
重要度4 ・ 選定0回 ・ 未選定
属人化した判断を仕組みに落とし込みたい。
重要度3 ・ 選定0回 ・ 未選定
獲得した名刺を展示後に活かせていない。
重要度3 ・ 選定0回 ・ 未選定
例外参加者への対応可否をその場で判断できない。
重要度3 ・ 選定0回 ・ 未選定
採点の甘辛や講評の書き方に一貫性を持てているか不安。
重要度3 ・ 選定0回 ・ 未選定
準備を効率化し、より伝わる発表に磨きたいベテラン。
重要度3 ・ 選定0回 ・ 未選定
契約外依頼を断れず無償対応が増えていく。
重要度4 ・ 選定0回 ・ 未選定